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環境コミュニケーション

地域社会との連携を深めて信頼される存在となるため、定期的な情報発信や交流会などを通じて当社グループの環境活動を知っていただく機会としています。また、6月を環境月間に定めて様々な環境イベントを開催し、従業員の環境マインド向上に努めています。

地域とのコミュニケーション

  • 当社グループでは、従業員による通勤路や工場周辺の清掃活動や緑化活動を定期的に行い、事業所周辺の自然環境に配慮するよう努めています。海岸に近い事業所では、漂着している海洋ごみの回収作業なども行っています。
  • 石川県羽咋市の千里浜海岸で海洋ごみを回収(能登テック)
    石川県羽咋市の千里浜海岸で海洋ごみを回収(能登テック)

当社グループの環境活動をはじめ、事業活動を知っていただくため、定期的に地元の学生や従業員家族、諸団体の皆様などを招き、工場見学や各種イベントを開催して地域とのコミュニケーションを図っています。

【事例】SDGs見学会の開催(アール・ビー・コントロールズ)

毎年、従業員家族向けに開催している会社見学会において、「SDGs」をテーマとし、17のゴールにまつわるブースの出展や体験コーナー、SDGsスタンプラリーなどを企画・運営し、楽しみながらSDGsを考える機会としました。

  • SDGsブース出展例
    • LEDライトの工作体験を通して発電に必要なエネルギーを学ぶ
    • CO2吸収の高い植物(籐(とう))を使った籠編みの丸皿づくり
    • 石川県内産の能登プレミアムミルク、能登ふきのとう白ごまなどを使ったジェラートを提供し、地産地消を呼びかけ
    • SDGs体験ブース
    • SDGs体験ブース

    SDGs体験ブース

環境表彰制度

  • 当社グループにおける環境活動の活性化をめざし、優れた環境活動を表彰する「リンナイグループ環境大賞」を毎年開催しています。
    応募は、国内・海外拠点全てを対象とし、環境保全や地域コミュニケーションなどに大きく貢献した事例を表彰するものです。
    第14回目の表彰が行われ、社長より表彰状が贈られました。
    今年度は、過去最多の257件の応募があり、大賞1件の他、製造、オフィス、物流、社外貢献の分野別に11件の優秀事例が選ばれました。
  • 社内表彰 応募啓発ポスター
    社内表彰 応募啓発ポスター

環境社内報ecoのコエ

  • 国内外の環境動向や社内の環境貢献取り組みを伝える環境社内報「ecoのコエ」を定期発行しています。1999年より続く情報誌で、環境意識の向上を目的に、主に従業員同士のコミュニケーションツールとして活用しています。
    今年度は、当社の海洋プラスチック問題への取り組みや、食品ロス対策などをの啓発を行いました。
  • ecoのコエ (食品ロス対策)
    ecoのコエ (食品ロス対策)

伝統野菜づくりを通じた環境コミュニケーションの推進

  • 当社は、環境啓発の一環として、2016年度より、江戸時代から親しまれている伝統野菜※など旬の野菜づくりを行っています。これまでに、1,000名以上の社員とその家族へ地元野菜の種を配布し、自ら「栽培、収穫、食す」ことを通じて、地域の食文化や自然に触れ、緑に親しむ機会の場としました。

    ※伝統野菜:京野菜や加賀野菜をはじめとした、
    地域で長らく親しまれてきた野菜

    • 伝統野菜の収穫(従業員家族より写真投稿)
    • 伝統野菜の収穫(従業員家族より写真投稿)

    伝統野菜の収穫(従業員家族より写真投稿)