社会データ
リンナイグループ
正社員数
| 分類 | 性別 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|
| リンナイ単体 (名) | 男性 | 2,533 | 2,542 | 2,506 |
| 女性 | 1,072 | 1,045 | 1,026 | |
| 国内グループ (名) | 男性 | 1,273 | 1,268 | 1,249 |
| 女性 | 688 | 689 | 659 | |
| 海外グループ (名) | 男性 | 3,553 | 3,736 | 3,608 |
| 女性 | 1,658 | 1,870 | 1,789 | |
| 合計 | - | 10,777 | 11,150 | 10,837 |
地域別正社員数
| 地域 | 性別 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 構成比 (%) | 女性比率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 日本 (名) | 男性 | 3,806 | 3,810 | 3,755 | ― | 31.0% |
| 女性 | 1,760 | 1,734 | 1,685 | ― | ||
| 計 | 5,566 | 5,544 | 5,440 | 50.20% | ||
| アジア (名) | 男性 | 2,501 | 2,520 | 2,493 | ― | 33.9% |
| 女性 | 1,242 | 1,280 | 1,279 | ― | ||
| 計 | 3,743 | 3,800 | 3,772 | 34.81% | ||
| アメリカ (名) | 男性 | 408 | 540 | 443 | ― | 36.8% |
| 女性 | 173 | 350 | 258 | ― | ||
| 計 | 581 | 890 | 701 | 6.47% | ||
| その他 (名) （オセアニア・南米・ヨーロッパ） |
男性 | 644 | 676 | 672 | ― | 27.3% |
| 女性 | 243 | 240 | 252 | ― | ||
| 計 | 887 | 916 | 924 | 8.53% | ||
| 合計 | 10,777 | 11,150 | 10,837 | 100% | 32.1% | |
リンナイ単体
世代別従業員数
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
|---|---|---|---|---|
| 30歳未満 (名) | 男性 | 447 | 445 | 443 |
| 女性 | 271 | 232 | 202 | |
| 計 | 718 | 677 | 645 | |
| 30～39歳 (名) | 男性 | 733 | 715 | 674 |
| 女性 | 451 | 433 | 427 | |
| 計 | 1,184 | 1,148 | 1,101 | |
| 40～49歳 (名) | 男性 | 606 | 573 | 557 |
| 女性 | 233 | 248 | 254 | |
| 計 | 839 | 821 | 811 | |
| 50～59歳 (名) | 男性 | 730 | 759 | 771 |
| 女性 | 116 | 123 | 136 | |
| 計 | 846 | 882 | 907 | |
| 60歳以上 (名) | 男性 | 17 | 50 | 61 |
| 女性 | 1 | 9 | 7 | |
| 計 | 18 | 59 | 68 | |
| 外国人従業員数 | 計 | 5 | 4 | 3 |
各種データ
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
|---|---|---|---|---|
| 新入社員数 (名) | 男性 | 71 | 89 | 76 |
| 女性 | 13 | 14 | 18 | |
| 計 | 84 | 103 | 94 | |
| キャリア採用数 (名) | 男性 | 7 | 5 | 9 |
| 女性 | 1 | 6 | 3 | |
| 計 | 8 | 11 | 12 | |
| 中途採用比率 (%) | 計 | 9% | 10% | 11% |
| 臨時雇用者数 (名) | 計 | 178 | 181 | 168 |
| 平均勤続年数 (年) | 男性 | 18.7 | 19.1 | 19.5 |
| 女性 | 15.3 | 16.2 | 16.9 | |
| 計 | 17.7 | 18.3 | 18.8 | |
| 平均年齢 (歳) | 男性 | 41.0 | 41.4 | 41.7 |
| 女性 | 36.3 | 37.3 | 37.9 | |
| 計 | 39.6 | 40.2 | 40.6 |
| 2021年4月 新卒入社者 |
2024年4月 在籍者 |
||
|---|---|---|---|
| 新入社員 定着状況 (名) |
男性 | 60 | 79 |
| 女性 | 12 | 12 | |
| 計 | 72 | 91 |
| 役職 | 女性 | 男性 | 外国人 | 女性比率(％) | |
|---|---|---|---|---|---|
役職登用状況（名） ※2023年度期末 リンナイ単体での集計 |
管理職 | 7 | 732 | 0 | 0.95 |
| うち部長職以上 | 0 | 49 | 0 | 0 | |
| 役員 | 1 | 23 | 0 | 4.17 | |
| うち執行役員 | 0 | 11 | 0 | 0 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
|---|---|---|---|---|
| 正社員退職率（自己都合）（％） | 1.2 | 2.8 | 2.5 | |
| 有休取得 ※リンナイ単体 在籍正社員の取得状況に基づく |
付加最大日数 | 20 | 20 | 20 |
| 平均取得日数 | 14.0 | 11.6 | 13.9 | |
| 取得率（％） | 70 | 61 | 73 | |
| 障がい者雇用 | 実人数（名） | 82 | 79 | 93 |
| 雇用率（％） | 2.33 | 2.19 | 2.62 | |
| 労働災害 ※国内連結子会社含む |
発生件数（件） | 26 | 25 | 22 |
| 災害度数率（％）（LTIFR） | 0.00 | 0.74 | 0.31 | |
| メンタルヘルス休職者数（名） | 31 | 21 | 30 | |
| 定期健康診断受診率（％） | 100 | 100 | 100 | |
| 2次検診受診率（％） | 88.6 | 91.7 | 95.8 | |
| 喫煙率（％） | 19.9 | 19.4 | 19.0 | |
| ハイリスク者（※1）への施策（※2）の参加状況（％） | 100 | 100 | 100 | |
| ストレスチェック受験率（％） | 94.4 | 95.8 | 98.6 | |
| 産休取得者数（名） | 63 | 64 | 56 | |
| 育児休業取得者数（名） | 男性 | 7 | 18 | 33 |
| 女性 | 123 | 91 | 76 | |
| 計 | 130 | 109 | 109 | |
| 育児休業取得率（％） | 男性 | 6.5 | 21.7 | 35.8 |
| 女性 | 85.7 | 106.4 | 109.5 | |
| 育休取得者の復職率（％） | 男性 | 100 | 100 | 100 |
| 女性 | 97 | 98 | 100 | |
| 計 | 99 | 99 | 100 | |
| 短時間勤務制度利用者（名） | 男性 | 4 | 2 | 1 |
| 女性 | 199 | 215 | 174 | |
| 計 | 203 | 217 | 175 | |
| 看護休暇取得者数（名） | 男性 | 2 | 4 | 7 |
| 女性 | 38 | 59 | 94 | |
| 計 | 40 | 63 | 101 | |
| 介護休暇取得者数（名） | 男性 | 3 | 4 | 5 |
| 女性 | 2 | 9 | 33 | |
| 計 | 5 | 13 | 38 | |
| 介護休業取得者数（名） | 男性 | 0 | 1 | 0 |
| 女性 | 1 | 0 | 0 | |
| 計 | 1 | 1 | 0 | |
| 再雇用（カムバック）制度利用者数（名） | 男性 | 0 | 0 | 1 |
| 女性 | 0 | 1 | 0 | |
| 計 | 0 | 1 | 1 | |
| 在宅勤務利用者数（名） | 男性 | 512 | 806 | 495 |
| 女性 | 210 | 233 | 148 | |
| 計 | 722 | 1,039 | 643 | |
※1「受診勧奨判定値」項目が2つ以上あり、1つでも未治療項目のある人
※2 健保の重症化予防施策
労働時間、平均賃金
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
|---|---|---|---|---|
1人当たり年間総実労働時間 ※管理監督者除く |
2,054 | 2,065 | 2018.6 | |
1人当たり年間所定外労働時間 ※管理監督者除く |
211.3 | 246.7 | 193.7 | |
月平均残業時間 ※管理監督者除く |
17.6 | 19.9 | 15.8 | |
平均年間給与（円） ※管理職含む |
6,532,997 | 6,671,135 | 6,784,474 | |
30歳平均賃金（月） ※残業手当除く |
30歳最高 | 319,550 | 303,150 | 338,050 |
| 30歳最低 | 265,450 | 264,050 | 289,450 | |
| 30歳平均 | 284,965 | 287,612 | 320,857 | |
| 男女賃金差異 | 全労働者 | - | 60.4% | 60.9% |
| 正規雇用労働者 | - | 60.4% | 61.1% | |
| パート・有期労働者 | - | 65.5% | 65.3% | |
その他（社会貢献、コンプライアンス）
| 2021年度 | 2022年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
内部通報件数 ※国内連結子会社含む |
10 | 16 | 8 |
| コンプライアンスに関わる事故・事件で刑事告発（件数） | 0 | 0 | 0 |
| 社会貢献活動支出額総額（百万円） | 27 | 12 | 12 |
| 政治献金・ロビー活動等への支出額（百万円） | 0.7 | 1.2 | 0.7 |