環境月間の取り組み
毎年、6月を当社の環境月間と定め、環境意識の向上と、工場・事業所における環境管理・環境保全活動などの充実を目的として各種取り組みを実施しています。
リンナイグループ「環境表彰制度」
当社グループにおける従業員の環境活動の活性化と、優れた取り組みの共有化を図ることを目的に、2010年度に「環境表彰制度」を創設しました。国内グループ会社全ての環境活動を対象とし、1年間の環境活動の中から、環境保全・保護などに大きく貢献した活動を表彰するもので、第1回目の表彰が「全社QCサークル大会」の会場で行われました。
| 環境大賞 | ハイブリット給湯器の開発 |
| 環境貢献大賞 | Home緑化プロジェクト |
| その他表彰 | 13件 |
- 表彰風景
- 表彰事例の掲示風景
【ハイブリッド給湯器関連ページ】
【Home緑化プロジェクト関連ページ】
他社工場の見学会
環境に配慮した先進的な取り組みを推進している企業の活動を学ぶ工場見学会を開催しています。
- 工場見学風景
- 環境取り組み聴講風景
環境方針カード
日々、環境保全を意識して行動するために、環境方針を抜粋した「環境カード」を従業員に配布しています。また、裏面には「私の環境チャレンジ宣言」を記入しています。
- 環境カード
環境社内報の発行
従業員に対し、社内の環境への取り組みや国内外の環境動向などを、環境社内報として定期的に発行しています。従業員相互のコミュニケーションを図り、環境意識の向上を目的としています。
- 環境社内報
安全・エコドライブ講習会の開催
社有車を使用する営業・管理部門の従業員を対象に、外部講師による自動車事故防止と地球温暖化防止を目的とした「安全・エコドライブ運転講習会」を開催しました。内容は「交通安全についての基本」「エコドライブの実践方法」ついての指導・説明などで、今回の講習会には50名が参加しました。
- 講習風景
グリーン購入
事務用品・OA機器などで、グリーン購入法などに適合した環境にやさしい商品の優先購入を推進しています。
※グリーン調達とグリーン購入：生産に直結した購入を「グリーン調達」、オフィス関連の用品・機器の購入を「グリーン購入」として区別しています。
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